京津冀养老服务共同体党建联盟成立大会在北京劳动保障职业学院隆重召开

2026年1月7日，以高质量党建引领京津冀养老事业协同发展的创新平台——“京津冀养老服务共同体党建联盟”，在北京劳动保障职业学院正式宣告成立。此次大会不仅是一次隆重的成立仪式，更是积极响应国家积极应对人口老龄化战略、深化京津冀协同发展的关键性实践。联盟旨在超越传统的合作模式，通过构建跨区域、跨行业、跨层级的“红色枢纽”，将党的政治优势、组织优势系统性地转化为破解养老服务人才短缺、标准不一、协同不畅等深层瓶颈的治理效能与发展动能，标志着区域养老协同步入“组织化引领、系统性创新”的新阶段。

启航：锚定国家战略的凝聚之举

图1 北京市委教育工委组织一处 二级调研员 窦海超致辞

北京市委教育工委组织一处二级调研员窦海超发表讲话，他指出，联盟的诞生精准对接了国家重大需求，是党建引领职业教育服务战略的“新标杆”与深化职教体系改革的“新探索”。联盟独创的“一体双翼”（产教融合共同体与党建联盟同频共振）模式，为构建政、校、行、企、媒多元共治的养老人才培养新生态提供了坚实的组织保障与“北京范式”。

图2 北京劳动保障职业学院党委书记 刘丽波致辞

北京劳动保障职业学院党委书记刘丽波代表联盟核心发起单位致辞。她强调，联盟的成立是向时代交出的一份“政治答卷”和“行动宣言”，标志着服务养老事业的路径实现了根本性升级：从“单点突破”转向“系统构建”，从“校企合作”升级为“区域协同”，从“校内探索”拓展到“跨界融合”。刘丽波同志郑重承诺，北京劳动保障职业学院将切实履行“主干”担当，从四个维度全力护航联盟建设：做坚定方向的“维护者”，确保联盟发展契合国家战略；做资源开放的“贡献者”，首批开放全部优质教学与实训资源；做协同机制的“探索者”，勇于探索跨组织党建联建新路径；做实干行动的“先锋者”，牵头推动京津冀区域一体化养老职业技能标准研发与认证体系建设，致力于将协同愿景转化为人才培养实效，为联盟筑牢可持续发展的根基。

筑基：组织化建制凝聚核心力量

图3 北京劳动保障职业学院民生福祉学院党总支书记 孙林代表联盟办公室做联盟筹备报告与章程表决

在全体与会代表的共同见证下，大会完成了联盟筹建的核心程序。北京劳动保障职业学院民生福祉学院党总支书记孙林报告筹备工作后，《联盟章程》获一致通过，16家联盟委员单位代表共同签署了《党建联盟行动指南》。

图4 北京市教委职成处副处长李师为主任委员单位授牌

随后的授牌仪式庄严而热烈。北京劳动保障职业学院民生福祉学院康养服务教师党支部康养服务教师党支部被授予“主任委员单位”。

图5 与会领导集体为联盟常务委员会单位授牌仪式

中共北京大学人口所支部委员会、中共北京慈爱嘉养老服务有限公司支部委员会、中共北京市朝阳区小关街道民生办支部委员会、中共央视国际网络有限公司产业发展事业群支部委员会、中共北京四季青文化养老管理集团有限公司养老板块支部委员会、中共北京青年政治学院现代管理学院总支部委员会、中共天津城市职业学院教育与社会事业学院(第三)支部委员会、中共承德应用技术职业学院商贸管理系养老联合支部委员会8家单位被授予“常务委员单位”。

图6 联盟常务委员会单位代表点亮“聚合之光” 汇聚合力

仪式最后，联盟常务委员会单位代表共同触发“聚合之光”，象征着多元力量汇集，照亮协同前路。

聚力：资源共享与标杆经验赋能

图7 北京劳动保障职业学院党委组织部部长张妍发布《京津冀养老服务共同体党建联盟资源共建清单（2026）》

联盟的运作始于实质性的资源共享。北京劳动保障职业学院党委组织部部长张妍现场发布了首份《京津冀养老服务共同体党建联盟资源共建清单（2026）》，她表示，这份清单是联盟从“愿景共识”迈向“行动共为”的关键一步。凝聚了各成员单位以党建为引领、以资源共享赋能区域养老服务人才培养的共同智慧与坚定承诺，为成员间的优势互补提供了清晰指引。

图8 北京劳动保障职业学院民生福祉学院院长王婷作主旨发言

北京劳动保障职业学院民生福祉学院王婷院长分享了题为《以标杆之姿，领协同之先：筑牢京津冀养老服务的红色基石》的国家级样板党支部机制化建设实践。她系统介绍了支部创建的“三五五六”党建工作体系，该体系如同精准的“施工图”与“操作系统”，通过“三维目标、四维样板、六类岗位”的立体设计，将党建深度融入专业建设、课程教学与社会服务全流程，成功将支部锻造成推动改革的“红色引擎”，并为联盟的发起注入了原始动力与核心经验。

图9 首都师范大学文学院副教授郑丽芬作主旨发言

作为对实践探索的理论呼应与升华，首都师范大学文学院副教授郑丽芬发表了 《筑牢价值根基：人口老龄化国情教育融入高校育人体系路径探析》 的主旨发言。她从人文学者的独特视角指出，在老龄化社会加速到来的背景下，将积极老龄观和健康老龄化理念系统融入国民教育体系，尤其是高等教育全过程，是一项关乎国家长远发展的基础性、战略性任务。

践行：多元视角共绘融合蓝图

在“践行”篇章，来自学界、产业、媒体及教育界的代表从多元视角，描绘了联盟未来实践的广阔蓝图。

图10 北京大学人口研究所党支部副书记黄成礼作主旨发言

北京大学人口研究所党支部副书记黄成礼从国家战略人才储备的高度进行了阐述。他提出，联盟应构建一个“价值-知识-技能”三位一体的战略培育体系，不仅要培养技能精湛的护理者，更要塑造一批深刻理解中国人口国情、具备政策视野和人文情怀的养老事业未来领导者，为应对深度老龄化社会提供高端人才支撑。

图11 北京慈爱嘉党支部书记荣培云作主旨发言

北京慈爱嘉养老服务有限公司党支部书记荣培云则带来了来自产业最前线的实践之声。她分享了如何以党建为纽带，凝聚党员骨干力量，在社区居家养老服务中成功破解跨部门协调难、个性化服务落地难等“硬骨头”的真实案例，生动证明了党组织在提升服务质量、增强团队凝聚力、履行企业社会责任方面的不可替代作用。 

图12 央视网产业发展事业群产教融合总监刘瑶作主旨发言

央视国际网络有限公司产业发展事业群产教融合总监刘瑶发布了令人瞩目的“中央媒体助力示范传播矩阵”计划。她表示，央视网将充分利用国家主流媒体的传播力与影响力，通过IP孵化、专题报道等多种形式，全景式展示联盟的创新模式与成果，旨在提升养老职业的社会美誉度，吸引更多青年人才投身银龄事业，为康养产教融合营造向新、向质的社会氛围。

图13 北京青年政治学院智慧健康养老服务与管理专业带头人、党支部书记李红武作主旨发言

北京青年政治学院智慧健康养老服务与管理专业带头人李红武聚焦于育人根本。他深入探讨了在专业课程中实现“思政味”与“养老情”有机融合的路径，主张挖掘养老行业中的感人故事与工匠典范，将其转化为鲜活的教学案例，使学生在掌握技能的同时，潜移默化地筑牢尊老敬老、爱岗敬业的价值观，实现“润物无声”的育人效果。

图14 北京劳动保障职业学院康养服务教师党支部副书记杨佳敏作主旨发言

北京劳动保障职业学院康养服务教师党支部副书记杨佳敏老师最后介绍了支部在“双师型”教师培养方面的探索。通过建立“党员教师-企业导师”结对、参与企业真实项目等机制，推动教师既扎根理论教学，又深入行业实践，从而保证课堂教学与产业前沿无缝对接，为培养高素质技术技能人才提供了坚实的师资保障。

图15 联盟首批成员单位签订行动指南

结语：注入产业新动能，开启协同新篇章

京津冀养老服务共同体党建联盟的成立，远不止于搭建一个交流平台。它的深层意义在于，为正处于提质扩容关键阶段的养老服务业注入了三大关键动能：

一是注入了“标准化、一体化”的人才供给新动能。联盟将通过党建引领，打破地域行政壁垒，牵头研发区域互认的职业标准与课程体系，这有望从根本上解决养老服务人才流动难、资质认定不互通的痛点，为产业输送规模稳定、素质达标、流动有序的专业化人力资源。

二是注入了“产学研用”深度融合的创新协同新动能。联盟将高校的研究智慧、企业的实战经验、社区的精准需求以及媒体的传播力量，通过党组织纽带进行高效整合。这种协同将加速智慧养老产品、适老化服务模式等创新成果从实验室走向市场、从概念走向应用，直接驱动产业升级。

三是注入了“价值引领与人文关怀”的行业文化新动能。联盟将“共育时代新人”置于核心，通过系统的课程思政和跨域实践，强化从业者的职业荣誉感与社会责任感。这将有助于提升整个行业的文化内涵与服务温度，吸引并留住更多优秀人才，为养老事业可持续发展培厚精神沃土。

图16 与会人员合影

随着“聚合之光”的点亮，京津冀养老服务共同体党建联盟正式扬帆。它预示着，在党的坚强领导下，京津冀三地的养老事业将从分散发展走向协同共进，一个资源共享、人才共育、产业共兴、社会共担的新格局正在加速形成。这片“党建红”，必将温暖并照亮亿万“夕阳红”的幸福晚年。